在市场研究机构Omdia近两年的运营商数字化战略对标评估中,沃达丰位列2021年并列第1、2022年第3。客户体验一直是沃达丰集团战略的重要组成部分,2015年5月沃达丰发布全球CARE服务方案,并从2016年开始推行“卓越客户体验”(CXX)计划;沃达丰2021年战略中该计划升级为“卓越数字体验”,旨在通过领先的数字架构提供无缝的客户体验。
2017年,沃达丰启动“数字沃达丰”战略计划,对其运营模式实施转型。2019年,沃达丰进一步将该计划升级为“数字化优先”,目标是全面转向数字化运营。沃达丰将其客户体验战略发展路径分为四个阶段:1990年—1999年聚焦步行街门店,2000年—2009年聚焦多渠道,2010年—2019年聚焦全渠道,2020年—2029年聚焦数字化优先。数字化优先阶段的主要举措包括几大方面:营销——始终在线及个性化的数字化营销;零售——以APP/Web为主、实体店支持数字化的数字化零售;维系——基于预测性和相关性,实时、自动化的存量管理;客服——基于AI的客户服务,在以上领域都使用共享的集团平台。
作为公司愿景的重要组成部分,沃达丰的目标是通过数字化和精简化的客户体验,大幅度提高服务质量,使公司在每个市场的NPS(净推荐值)都处于领头羊:运用大数据分析、机器学习和AI技术提供完整的客户360度视图,应对客户的个性化需求;为客户提供无缝的全渠道体验,无论线上线下,都确保一致、个性化和高效的客户参与,以数字化为主要支持渠道;在门店中开发使用生物识别、物联网赋能、AR和VR等先进的技术;增加自动化、机器人和生物识别技术的使用,优化客户体验并提高跨渠道运营效率。
沃达丰利用数字化实现全方位的使用者真实的体验,其关键举措包括全球CARE服务方案、始终在线营业销售平台AoM、掌厅MyVodafone、智能聊天机器人TOBi、即时测评Heartbeat。
全球CARE服务方案着重关注四个领域,旨在最大限度提升客户体验。高质量连接:保证网络在速度、可靠性和覆盖范围方面的满意度,并采取积极主动的方法监测和保持覆盖范围、通话和数据质量;费用可控:确保客户对自己的支出有完全的控制,不会有任何意外的“天价账单”;忠诚度奖励:包括各种忠诚度计划和激励举措;轻松访问:对不同细分客户提供差异化服务,以数字化客户体验提升客户支持的效率和质量。
在始终在线营业销售平台AoM方面,沃达丰认为全渠道是消费领域的革命,全渠道消费者主张我的消费我做主,具体表现在任何一个时间里、任何地点,采用任何方式都能买到想要的产品或服务。客户遵循非线性、跨渠道、以数字为先的购买决策旅程,期望全渠道的客户体验。客户的购买决策旅程和期望在发生明显的变化,使得沃达丰重新思考营销模式,探索通过基于大数据和AI技术的AoM平台实现跨渠道、实时、自动化和个性化的营销,从“千人一面”转型为“千人千面”。目前沃达丰通过集团和子网两级架构建设AoM平台,强子网自建,弱子网复用集团能力。
掌厅MyVodafone APP旨在帮助客户关系管理账户、监控使用情况、支付账单、购买及多产品管理、提交服务请求、收集奖励等,为客户建立联系并提供最佳的使用者真实的体验。MyVodafone正慢慢的变成为沃达丰主要的客户交互渠道、获客及管理平台,截至2022年3月已覆盖12个国家,用户数达5200万,渗透率超过60%。
智能聊天机器人TOBi是沃达丰2017年推出的,采用聊天﹢话音“一个机器人”架构,其会话内容已从最初的FAQ发展为目前包含聊天(40%)、线%)的认知对话,支持掌厅、Web、呼叫中心和WhatsApp,可实现主动销售。沃达丰通过智能聊天机器人提升客户体验、降低经营成本、提升服务效率。以沃达丰意大利公司为例,2019财年(2018.4—2019.3)陆续推出了TOBi的聊天、固定话音、WhatsApp和移动话音服务;经过一年的发展,经由TOBi的客户沟通占比超过了90%,其中66%是完全自动化(不需转人工)的端到端TOBi沟通;客户联系频率降低15%,客户经营成本降低19%。
Vodafone Heartbeat是一款全世界内跟踪TNPS(触点NPS)的APP。在客户通过任何触点与沃达丰交互后,沃达丰立即通过短信、IVR或电子邮件邀请其进行NPS调查并采集即时评价,公司总体、不一样的区域和不一样触点的TNPS分数将实时显示在Heartbeat上。Heartbeat 7×24小时实时采集每天超1万个测评数据,各级管理人员、员工都能很方便地看到TNPS实时得分和客户反馈,从而将客户体验显性化。沃达丰基于Heartbeat分析客户反馈和有关数据,识别问题、机会和优先级,进行根因分析,开发部署解决方案,实施修复行动并与员工和客户沟通,以此来实现闭环管理,促进客户体验的提升。
客户体验是沃达丰的关键战略,也是市场之间的竞争的重要手段,其座右铭是“客户体验是所有员工的责任”,客户体验已成为管理团队的KPI。作为跨国运营商,2017年—2021年的4年间,沃达丰集团的NPS分数从13持续增长到31;在其持续监测NPS的16个国家中,有13个国家的2021年NPS居行业前两名。沃达丰基于用户行为和积累的客户体验数据,以智能化手段支撑高效实时互动,持续开展全生命周期客户关怀,提供始终在线的营销和服务,成为通信行业的NPS领先者。(电信研院宋杰)
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